Chương trình Trao đổi thường niên ngắn hạn 2017-2018 của Trường Đại học Ryukyus – Nhật Bản

Trường Đại học Ryukyus – Nhật Bản (www.u-ryuku.ac.jp) thông báo Chương trình Trao đổi thường niên ngắn hạn 2017-2018 (Short-term Regular Exchange Program – STRP2017-2018). Chương trình STRP nhằm trang bị cho sinh viên của Trường Đại học Ryukyus và các trường đối tác khả năng nghiên cứu và đào tạo theo chuyên ngành. Chương...

Xem thêm

Thông báo V/v đánh giá ĐRL và đề xuất HBKKHT_Học kỳ II năm học 2015 – 2016

Để thực hiện công tác đánh giá kết quả rèn luyện và xét cấp HBKKHT học kỳ II năm học 2015 – 2016 cho sinh viên, Tổ công tác sinh viên khoa yêu cầu Ban cán sự các lớp thực hiện như sau: 1. Xét điểm rèn luyện: – Lớp trưởng các lớp phát phiếu đánh giá kết quả rèn luyện học kỳ II năm học 2015 – 2016...

Xem thêm

Thông báo V/v thu bảo hiểm y tế học sinh, sinh viên năm 2016-2017

Chi tiết thông báo xem tại đây:

Xem thêm

Thông báo tuyển dụng sv thực tập C++, C# của Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam

Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam là công ty 100% vốn của Nhật Bản, được thành lập tại Hà Nội vào tháng 4 năm 2014 với lĩnh vực hoạt động chính là phát triển phần mềm và BPO. Trong lĩnh vực phát triển phần mềm, công ty chúng tôi nhận các dự án offshore từ Nhật Bản, ngoài ra còn cho thuê nhân lực và phát triển...

Xem thêm

Thông báo tuyển dụng của Công ty Cổ phần Công nghệ và Đào tạo Hackademics Hà Nội

Công ty Cổ phần Công nghệ và Đào tạo Hackademics Hà Nội  tổ chức đào tạo nguồn lực hướng đến thị trường outsourcing Nhật Bản. Đội ngũ đến từ các trường đại học uy tín của Vietnam và các kỹ sư kinh nghiệm lâu năm  làm việc với Nhật Bản. Hiện tại công ty đang cần tuyển gấp vị trí thực tập sinh...

Xem thêm

Thông báo tuyển dụng của Công ty Cổ phần Công nghệ ITT

Công ty Cổ phần Công nghệ ITT luôn có xu hướng công nghệ mới nhất với những sản phẩm xây dựng dựa trên công nghệ điện toán đám mây, ứng dụng trên thiết bị di động thông minh. Công ty đang có nhu cầu tuyển dụng 10 vị trí nhân viên lập trình và 02 vị trí nhân viên SEO, cụ thể như  sau: I. Thông tin tuyển...

Xem thêm